社会保険労務士  渡 辺   彰
社会保険・労働保険の手続及び相談
この労働時間なら社会保険に入るべきなのか、入らなくていいのか?扶養の範囲は?官庁から調査の連絡が来た! 労災事故が起こった! 高年齢者の上手な活用法は? などなど・・・なんでもご相談ください。
人の採用から日常の労務問題・退職に至るまで
求人募集、賃金・人事・労務全般についての相談助言をいたします。
事業主の労災保険の特別加入
事業主さんでも条件を満たせば労災に加入できます。実際には従業員の先頭に立って現場で作業されることも多いのではないでしょうか?
就業規則の作成・改訂と運用
「解雇」、「労働条件の引き下げ」・・労使のトラブルを事前に防ぐためには、会社のルールを明確化することが重要です。最新の労働法の改正項目を踏まえると共に、規定を整備・見直しされることをお勧めします。 (監督署に就業規則届出の義務があるのは10人以上の事業所となっていますが、10人未満の事業所も作成しておかれる方が安心です。)
各種助成金の申請代行
一般的には比較的情報が少ないのですが、国は様々な助成金を用意しています。
 それらの情報を提供し、受給の可能性を診断し、申請の代行をさせていただきます。
給与計算代行
事務負担の軽減ができます。ご安心してお任せください。
昭和46年7月 宍粟郡安富町末広生まれ
平成2年 県立山崎高校卒業
平成7年 関西学院大学卒業
約7年間の企業勤務の傍ら、社会保険労務士資格取得
平成14年2月 安富町末広にて当事務所設立
平成16年5月 末広から姫路市(現所在地)に事務所移転
渡辺彰労務管理事務所
社会保険労務士  渡 辺  彰
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